வேலை செய்யும் பாட்டிக்கு பெற்றோர் விடுப்பு வழங்குதல்: ஆவணங்கள்

வேலை செய்யும் பாட்டிக்கு பெற்றோர் விடுப்பு வழங்குதல்: ஆவணங்கள்

அம்மா அல்லது அப்பாவின் அதே நிபந்தனைகளில் முதலாளி ஒரு பாட்டிக்கு பெற்றோர் விடுப்பு வழங்க வேண்டும். நம் நாட்டின் சட்டத்தின்படி, இந்த விஷயத்தில், புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையின் நெருங்கிய உறவினர் ஒருவர் விடுமுறை பெறலாம்.

வேலை செய்யும் பாட்டிக்கு குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு வழங்குதல்

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் இந்த வகையான விடுப்புக்கு பாட்டிக்கு உரிமை உண்டு: அவள் இன்னும் ஓய்வு பெறும் வயதை எட்டவில்லை என்றால், அவள் அதை அடைந்திருந்தால், ஆனால் தொடர்ந்து வேலை செய்கிறாள். விடுமுறையில் செலவழித்த நேரம் பெண்ணின் மொத்த சேவையில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.

முதலாளி வேண்டுகோளின் பேரில் பாட்டிக்கு பெற்றோர் விடுப்பு வழங்க வேண்டும்

பாட்டி தனது மூன்றாவது பிறந்தநாள் வரை குழந்தையுடன் தங்கலாம். இந்த வழக்கில், முதல் 1,5 வருட விடுமுறையும், இரண்டாவது 1,5 வருடங்களும் செலுத்தப்படாது. கூடுதலாக, விடுமுறையை உறவினர்களிடையே பிரிக்கலாம், உதாரணமாக, தாய் முதல் வருடம் குழந்தையுடன் உட்காரலாம், அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு பாட்டி. தயவுசெய்து குழந்தையின் பெற்றோர் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலைக்கு இருந்தால் அல்லது முழுநேர அடிப்படையில் படித்தால் மட்டுமே பாட்டிக்கு விடுமுறை கிடைக்கும்.

குழந்தைக்கு 1,5 வயது வரை, பாட்டி மாதத்திற்கு 2908 ரூபிள் தொகையில் உதவித்தொகையைப் பெறுகிறார். 1,5 முதல் 3 வரை - மாதத்திற்கு 150 ரூபிள் வடிவில் சமூக உதவி.

பாட்டி விடுமுறையில் சென்றாலும், அம்மாவுக்கு இன்னும் பல போனஸ் வேலைக்கு உரிமை உண்டு. எனவே அவளை இரவு வேலைக்கு வைக்க முடியாது, வார இறுதி நாட்களில் வேலைக்கு அழைக்கலாம், அவளை ஒரு நீண்ட வணிக பயணத்திற்கு வலுக்கட்டாயமாக அனுப்ப முடியாது, அவளுக்கு மேலதிக நேர வேலை குறைவாக உள்ளது. மேலும், அத்தகைய தாய் விடுமுறைக்கு கூடுதல் நாட்கள் பெறலாம்.

விடுமுறையைப் பெற, ஒரு பாட்டி விண்ணப்பத்தில் தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் சேர்க்க வேண்டும்:

  • அம்மா மற்றும் அப்பா வேலை செய்யும் இடத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழ் அல்லது அவர்கள் படிக்கும் இடத்திலிருந்து அவர்கள் முழுநேரம் படிக்கிறார்கள் என்பதற்கான சான்றிதழ்;
  • குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்;
  • ஒரு பெண் மற்றும் பிறந்த குழந்தைக்கு இடையிலான உறவை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்;
  • சமூகப் பாதுகாப்புத் துறையின் சான்றிதழ், குழந்தையின் பெற்றோர் அவருக்காக எந்தப் பணத்தையும் பெறவில்லை மற்றும் அவரைப் பராமரிக்க விடுப்பில் செல்லவில்லை.

பெற்றோர்கள் உடல்நலக்குறைவு காரணமாக வேலை செய்யாவிட்டால், அதே காரணத்தால் குழந்தையை வளர்க்க முடியாவிட்டால், பாட்டியும் நோயை உறுதிப்படுத்தும் மருத்துவச் சான்றிதழை ஆவணங்களில் சேர்க்க வேண்டும்.

ஓய்வுபெற்ற பாட்டியாக இருப்பது எப்படி

மேலே உள்ள அனைத்து தகவல்களும் வேலை செய்யும் பாட்டி தொடர்பானது. ஓய்வு பெற்ற பாட்டிகளும் தங்கள் பேரக்குழந்தைகளைக் கவனித்துக் கொள்ளலாம். குழந்தைகளுக்கான கட்டணங்களை அவர்கள் பெற முடியும், ஆனால் அத்தகைய பாட்டி ஒரு குழந்தைக்கு சமூக நன்மைகளை இழக்கிறார், இதுதான் முழு வித்தியாசம்.

ஒரு பாட்டி ஒரு தாயை விட குழந்தைக்கு குறைந்த கவனம் செலுத்த முடியாது. பெற்றோர் சிறிது நேரம் கூட வேலையை விட்டு வெளியேற முடியாவிட்டால், பாட்டியின் உதவி விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும்.

ஒரு பதில் விடவும்