அனைவரையும் மீறி: நமக்கு ஏன் கிளர்ச்சியாளர்கள் தேவை?

நம்மில் பெரும்பாலோர் குழந்தை பருவத்தில் இதுபோன்றவர்களை சந்தித்திருக்கிறோம். எப்போதும் ஆசிரியருடன் வாக்குவாதத்தில் ஈடுபட்டு, மேசைக்கு அடியில் மியாவ் செய்து, குரூப் போட்டோக்களில் முகம் சுளித்த வகுப்புத் தோழியை நினைவிருக்கிறதா?

வளரும்போது, ​​​​அத்தகையவர்கள் தங்களுக்கு உண்மையாக இருக்கிறார்கள்: அவர்கள் தலைமையுடன் காரணத்துடன் அல்லது இல்லாமல் வாதிடுகிறார்கள், அனைத்து "சாதாரண" யோசனைகளையும் விமர்சிக்கிறார்கள் மற்றும் ஒவ்வொரு உரையாடலிலும் அவர்களின் தீவிர முன்மொழிவுகளில் தலையிடுகிறார்கள். நீங்கள் எதைச் சொன்னாலும் தானாக வேறுவிதமாகச் சொல்வார்கள். இது ஒரு ஆளுமைப் பண்பு, இது மறைக்க கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது.

"கிளர்ச்சியாளர்கள் ஒரே மாதிரியாக நடந்து கொண்டாலும், அவர்கள் அனைவரும் ஒரே மாதிரியாக இருப்பதில்லை" என்று அமெரிக்க உளவியலாளர் ராபர்ட் ஸ்டெர்ன்பெர்க் கூறுகிறார். — சிலர் ஒருமித்த கருத்து மற்றும் அதிகாரத்துவத்தால் எரிச்சலடைகிறார்கள், மற்றவர்கள் விதிகளை உடைக்க உருவாக்கப்பட்டதாக நம்புகிறார்கள், மற்றவர்கள் முரண்பாடாக நினைக்கிறார்கள் மற்றும் மற்றவர்களிடமிருந்து வித்தியாசமாக வாழ்க்கையைப் பார்க்கிறார்கள்.

கிரியேட்டிவ் மக்கள் குறிப்பாக எல்லாவற்றையும் மீறி வாழ்கிறார்கள். படைப்பாற்றல் இல்லாத கிளர்ச்சியாளர்கள் இருந்தாலும் - அவர்கள் வெறுமனே விரும்பத்தகாதவர்கள். எதிர்ப்பு நடத்தை மூலம் தங்கள் சுயமரியாதையை உயர்த்துபவர்கள் இன்னும் இருக்கிறார்கள்.

வித்தியாசமாக சிந்திக்கிறார்கள்

37 வயதான விளம்பர மேலாளர் விக்டோரியா அசல் மற்றும் தைரியமான யோசனைகளைக் கொண்டு வருவதில் சிறந்த திறமை கொண்டவர். ஆனால் அவள் அவற்றை வெளிப்படுத்தும் விதம் சக ஊழியர்களிடையே குழப்பத்தை ஏற்படுத்துகிறது, அதை லேசாகச் சொல்வதென்றால்.

"ஒரு புதிய திட்டத்தை நாங்கள் கூட்டத்தில் முழு குழுவுடன் விவாதிக்கும்போது, ​​​​அது என்னை மிகவும் உற்சாகப்படுத்துகிறது" என்று விக்டோரியா கூறுகிறார். "அது எப்படி இருக்கும் என்பதை நான் உடனடியாகப் பார்க்கிறேன், அதே நேரத்தில் வேறு யாராவது பேசினாலும், எனது கண்டுபிடிப்பை உடனடியாகப் பகிர வேண்டும் என்று நான் உணர்கிறேன். ஆம், ஒரு சக ஊழியர் வேலை செய்யாத ஒரு யோசனையுடன் வந்தால் நான் அமைதியாக இருப்பது கடினம்.

அவளது தலையீட்டிற்கு குளிர்ச்சியான எதிர்வினையை எதிர்கொள்ளும் போது அவள் சங்கடமாக உணர்கிறாள் என்று ஒப்புக்கொள்கிறாள், ஆனால் அவள் படைப்பாற்றலை விட அதிக ஆணவத்தையும் ஆணவத்தையும் காட்டுகிறாள் என்பதை இன்னும் உணர முடியவில்லை.

“அப்படிப்பட்டவர்கள் பிடிவாதமாகவும், வேண்டுமென்றே இழிவாகவும் இருக்கிறார்கள் என்று நீங்கள் கூற முடியாது,” என்கிறார் மத்திய லங்காஷயர் பல்கலைக்கழகத்தைச் சேர்ந்த உளவியல் நிபுணர் சாண்டி மான். கிளர்ச்சியாளர்களை பிசாசின் வக்கீல்களாக நாம் கருதலாம், ஆனால் அவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் விசித்திரமான தீர்ப்புகளை முழு நேர்மையுடன் செய்கிறார்கள், வேறொருவரின் பார்வையை சவால் செய்வதற்காக அல்ல.

அவர்கள் ஒரு திறமையைக் கொண்டுள்ளனர் - எதிர்பாராத கோணத்தில் விஷயங்களைப் பார்க்கவும், மற்றவர்களின் தீர்ப்புகளுக்கு அஞ்சாமல் விரைவாக அசாதாரண முடிவுகளை எடுக்கவும்.

ஆனால் கிளர்ச்சியாளர்கள் மற்றவர்களை அந்நியப்படுத்த விரும்பவில்லை என்றால், அவர்கள் குழுப்பணியில் கவனம் செலுத்த வேண்டும், குறிப்பாக பிரச்சினைகளை தீர்க்க தங்கள் முயற்சிகளை வழிநடத்த வேண்டும் மற்றும் மோதலை உணர்வுபூர்வமாக தவிர்க்க வேண்டும்.

"பாரம்பரிய சிந்தனை கொண்ட சமூகத்தில் "கருப்பு ஆடு" ஆக இருப்பது ஒரு முழு கலை. முரண்பாடாகச் சிந்திப்பவர்கள் பெரும்பாலும் தனிப்பட்ட உறவுகளில் தவறு செய்கிறார்கள் என்கிறார் வணிக ஆலோசகர் கார்ல் ஆல்பிரெக்ட். "தங்கள் கருத்துக்களை மற்றவர்களுக்கு எவ்வாறு சரியாகத் தொடர்புகொள்வது என்பது அவர்களுக்கு அரிதாகவே தெரியும்: அவர்கள் வழக்கமாக ஒரு வாதத்தின் எதிர்வாதமாக அவற்றை மழுங்கடிப்பார்கள், மற்றவர்கள் அவற்றை சரியாகப் புரிந்துகொள்வதைத் தடுக்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் அதை முரட்டுத்தனமாகவும் தந்திரமாகவும் செய்கிறார்கள்."

கார்ல் ஆல்பிரெக்ட் தன்னை ஒரு காலத்தில் "கருப்பு ஆடு" என்று ஒப்புக்கொள்கிறார், ஆனால் அவரால் தேவையான சமூக திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள முடிந்தது, குறிப்பாக, மற்றவர்களின் உணர்வுகள், மனநிலைகள், மனநிலையை அடையாளம் காணும் திறன்.

"முக்கிய பிரச்சனை ஒரு நபர் வித்தியாசமாக சிந்திக்கவில்லை, ஆனால் அவர் தனது பார்வையை எவ்வாறு முன்வைக்கிறார்" என்று அவர் கூறுகிறார். "அவரது பழக்கவழக்கங்கள் பயமுறுத்தும்."

நீங்கள் ஒரு கிளர்ச்சியாளராக இருந்தால் என்ன செய்வது?

உங்கள் முரண்பாடான சிந்தனையை எரிச்சலூட்டாமல், மற்றவர்களை விரோதிக்காமல் எப்படி நிரூபிப்பது? முதலில், உங்களுக்கு ஒரு அசாதாரண யோசனை இருக்கும்போது, ​​​​அதை தெளிவாக வெளிப்படுத்துங்கள், பின்னர் அதை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் உரையாசிரியர்களின் அதே சொற்களஞ்சியம், பேச்சின் திருப்பங்கள் மற்றும் அதே தகவல் ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும். உங்கள் கருத்துக்களை மக்கள் விமர்சிக்கும்போது அதை எளிதாக எடுத்துக்கொள்ள கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

"கிளர்ச்சியாளர்களுடனும் கறுப்பு ஆடுகளுடனும் வாழ்வதற்கு அவர்களின் அன்புக்குரியவர்களிடமிருந்து நிறைய பொறுமை தேவைப்படுகிறது, ஏனென்றால் அது மோதல்கள் நிறைந்ததாக இருக்கிறது" என்று ஓக்லஹோமா பல்கலைக்கழகத்தைச் சேர்ந்த உளவியலாளர் ராபர்ட் ஸ்டெர்ன்பெர்க் கூறுகிறார். - ஆனால் சிலருக்கு, அத்தகைய உறவுகள் தூண்டிவிடுகின்றன மற்றும் தொனியை அதிகரிக்கின்றன - அவர்கள் அடிக்கடி சண்டையிடுவதைக் கூட அன்பின் வெளிப்பாடாகக் காண்கிறார்கள்.

இரு கூட்டாளிகளும் இந்த தகராறுகளை சமமாக அனுபவிக்க விரும்பினால், அவர்களின் உறவு மட்டுமே பயனளிக்கும். ஆனால் நீங்கள் ஒரு விஷயத்தை மட்டுமே விரும்பினால், ஒரு கிளர்ச்சியாளருடன் வாய்மொழி சண்டையில் ஈடுபடுவதைக் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள்: கூடிய விரைவில் அவரை மூடுவதற்கு.

சில சமயங்களில் நாம் நமது உரிமைகளைப் பாதுகாப்போம், நமக்கான சிறந்த முடிவை அடைவோம் என்று நினைத்து, பதிலுக்கு வாக்குவாதம் செய்யத் தொடங்குகிறோம். ஆனால் ஒரு கிளர்ச்சியாளர் விரும்பும் ஒரே விஷயம், தனது சொந்த நிலைப்பாட்டில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். A மற்றும் B புள்ளிகளில் நீங்கள் அவருடன் உடன்பட்டாலும், C மற்றும் D புள்ளிகள் பின்பற்றப்படும்.

உங்களுக்கு எது மிகவும் முக்கியமானது என்பதைத் தீர்மானிக்கவும்: தலைப்பை மூடவும் அல்லது சண்டையைத் தொடரவும். கிளர்ச்சியாளரை அமைதிப்படுத்த ஒரே ஒரு வழி உள்ளது - அவரது கருத்தை புறக்கணிப்பது, அதை ஒட்டிக்கொள்ளாமல், உங்கள் மீது நெருப்பை ஏற்படுத்துகிறது.

எல்லோருக்குள்ளும் கலகம்

இன்னும், கிளர்ச்சியாளர்களுடனான தொடர்பு நம் ஒவ்வொருவருக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நாம் மற்றவர்களுக்கு எதிராகச் செல்ல மறுத்து, மோதலை விடாமுயற்சியுடன் தவிர்க்கும்போது, ​​​​நாம் அடிக்கடி நமக்குத் தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் செயல்படுகிறோம், எனவே சில கலகத்தனமான குணங்களை நாம் பின்பற்றுவது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

சில நேரங்களில் ஒரு மோதலில் நுழையாமல் ஒருவரின் நிலையைக் கூறுவது மற்றும் எல்லைகளை வரைவது வெறுமனே சாத்தியமற்றது. எதிர்மாறாக ஏதாவது சொல்ல அல்லது செய்யத் துணிந்தால், நம் தனித்துவத்தை மட்டுமல்ல, இன்னொருவரின் ஆளுமையையும் உறுதிப்படுத்துகிறோம்: "நான் உன்னைப் போல் இல்லை, நீ என்னைப் போல் இல்லை." சில சமயங்களில், நீங்களே இருப்பதற்கான ஒரே வழி இதுதான்.