பெற்றோர் நர்சரி: பெற்றோர்கள் தீர்மானிக்கும் நர்சரி

பெற்றோரின் பெரும் ஈடுபாடு அதை ஒரு சிறப்பு வகையான குழந்தைப் பராமரிப்பாக மாற்றுகிறது. ஆனால் இந்த துணை கட்டமைப்புகள் குடும்பங்களை பெருமளவில் உள்ளடக்கியிருந்தால், அவை வெளிப்படையாக வேலை செய்கின்றன தொழில், அதே பதில் பாதுகாப்பு தரநிலைகள் மற்ற ஹோஸ்ட் நிறுவனங்களைப் போன்ற அதே சட்டப்பூர்வ கடமைகள்.

மிகவும் முதலீடு செய்த தந்தைகள்

பாரிஸில் உள்ள பெட்டிட்ஸ் லார்டன்ஸ் க்ரீச்க்கு, இன்று வெள்ளிக்கிழமை காலை, குழந்தைகள் ஒரு துளிசொட்டியில் வந்து வழக்கத்தை விட தாமதமாக வந்தனர். அவர்கள் நன்றாக விழித்திருக்கிறார்கள். பெற்றோருக்கு இது வேறு கதை. அதற்கு முந்தைய நாள் அந்த அமைப்பின் மாதாந்திர இயக்குநர்கள் குழு கூட்டம் நடந்தது என்றே சொல்ல வேண்டும். ஒருமுறை, அவர் நிரந்தரமாக செல்லவில்லை, ஆனால் உள்ளூர் ஓட்டலில் பானத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளாமல் வெளியேறுவது அவமானமாக இருந்திருக்கும். அதனால் சிலருக்கு கொஞ்சம் தலைவலி இருக்கும். ஒரு பெற்றோர் நர்சரியில், அது வெளிப்படையானது, வளிமண்டலம் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்தது. பெற்றோர் மற்றும் தொழில் வல்லுநர்களிடையே, பரிச்சயம் தேவை. குடும்பங்கள் ஒரே மாதிரியானவை, ஒரே கலாச்சாரக் குறியீடுகளைப் பகிர்ந்துகொள்கின்றன, அதே விவரங்களைப் பற்றி புன்னகைக்கவும். ஒரு கூட்டு சாகசத்தில் பங்கேற்கும் உணர்வு அனைவருக்கும் உள்ளது. நகைச்சுவையான தொனியில், ஒரு தந்தை "நல்ல, சக குடிமக்களே, நான் உங்களை விட்டுச் செல்கிறேன்" என்று சில பெற்றோரை விட்டுச் செல்கிறார். மற்றொன்று விவாதிக்கப்பட உள்ளது, அங்கு இருப்பதில் மகிழ்ச்சி. குறிப்பிடத்தக்க விவரம்: இப்போதைக்கு அப்பாக்கள் மட்டுமே வாசலைத் தாண்டியிருக்கிறார்கள்.

குடும்ப காப்பகம் என்றால் என்ன? அதன் செயல்பாடு என்ன?

பெற்றோர் நர்சரிகள் XNUMX களின் தொடக்கத்தில் உருவாக்கப்பட்டன, தகுதியற்றவர்களாக உணர்ந்ததால் எரிச்சலடைந்த தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் பெற்றோரை ஒன்றிணைக்கும் லட்சியத்துடன். இந்த நிறுவனங்கள் இப்போது அதே செயல்பாட்டுத் தரங்களுக்குக் கீழ்ப்படிகின்றன எந்த முனிசிபல் காப்பகத்தையும் விட, அது வளாகமாக இருந்தாலும், கட்டணங்கள் (குடும்பப் பங்கீட்டின்படி முற்போக்கானது), தகுதியான பணியாளர்களின் ஒதுக்கீடுகள் அல்லது உணவு. எல்லோரும் அவரவர் உணவை சமைத்த நாட்கள் முடிந்துவிட்டன. சரியான முறைகள் மற்றும் பொருத்தமான சமையலறையில், தளத்தில் உணவு தயாரிக்கப்பட வேண்டும்.

பெற்றோர் உறுப்பினர்கள் ஒரு சங்கமாக குழுவாக உள்ளனர், இது மேலாளர் மற்றும் பணியாளர்களை பணியமர்த்தும் மற்றும் ஊதியம் அளிக்கிறது.

பெற்றோர் காப்பகத்தில் பெற்றோரின் இடத்தின் சிறப்பு என்ன?

இந்த நர்சரிகளின் தனித்தன்மை பெற்றோரிடமிருந்து தேவைப்படும் முதலீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒவ்வொரு குடும்பமும் நிரந்தரம் என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும் வாரத்தில் அரை நாள் குழந்தைகளுடன் தொடர்பில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவரது திறமைகள், விருப்பங்கள் அல்லது மீதமுள்ளவற்றின் படி "கமிஷன்" பொறுப்பை ஏற்க வேண்டும். சிலர் வாங்கும் தளவாடங்களை நிர்வகிக்க வேண்டும், மற்றவர்கள் DIY ஐ மேற்பார்வையிடுவார்கள். பெற்றோருக்குப் பணம் செலுத்துவதற்கான பராமரிப்பு, அறிவு, நடைமுறைகள், நிர்வாகப் பணிகள் மற்றும் மேலாண்மை பற்றிய கேள்வி நிபுணர்களுக்கு. "இவை அனைவருக்கும் சாத்தியமில்லாத உண்மையான கட்டுப்பாடுகள்" என்று இளம் குழந்தைகளின் கல்வியாளரும் லெஸ் பெட்டிட்ஸ் லார்டன்ஸின் தொழில்நுட்ப மேலாளருமான டேனியல் லெஃபெவ்ரே கூறுகிறார். எங்கள் குடும்பங்களில், எங்களிடம் இடைவிடாத பொழுதுபோக்கு பணியாளர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் தங்கள் அட்டவணையை மாற்றியமைக்க முடியும், புதன்கிழமைகளில் ஆசிரியர்கள் அல்லது குழந்தைகள் காப்பகத்திற்கு தங்கள் RTTயை அர்ப்பணிக்கும் பெற்றோர்கள் உள்ளனர். அவர்கள் கொள்கையை வாங்கியவுடன், அவர்கள் பொதுவாக மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள். அவர்கள் எங்களை மழலையர் பள்ளிக்குச் செல்ல விட்டுச் செல்லும்போது, ​​​​இனி அவர்களுக்கு உண்மையான இடம் இல்லை என்று அவர்கள் அடிக்கடி விரக்தியடைகிறார்கள். "

ஒரு துணை பெற்றோர் நர்சரியின் நன்மைகள் என்ன?

இது ஒருமித்த கருத்து. இந்த பெற்றோர்கள் அனைவரும் தங்கள் குழந்தை மற்றும் சமூகத்தின் வாழ்க்கையில் பங்கேற்பதைக் கூறுவதைப் பாராட்டுகிறார்கள். மேலின் அப்பா மற்றும் இந்த வெள்ளிக்கிழமை பணியில் இருக்கும் மார்க், எங்களுக்கு உறுதியளிக்கிறார்: "முடிவெடுப்பதில் நாங்கள் பங்கேற்கிறோம், எங்கள் குழந்தை தொடர்பான அனைத்தையும் நாங்கள் அறிந்திருக்கிறோம். மிக நன்றாக இருந்த முனிசிபல் க்ரெஷ்ஸில், நாங்கள் எங்கள் குழந்தையை காலையில் ஒரு ஏர்லாக்கில் இறக்கிவிட்டு மாலையில் அவரை அழைத்துச் சென்றோம், அவர் நன்றாக சாப்பிட்டு நன்றாக தூங்கினார் என்பதை அறிந்தோம். அது அங்கேயே முடிந்தது. ரிச்சர்ட் நகரப் போகிறார். "எங்களுக்கு ஒரே மாதிரியான கவனிப்பு இருக்காது, அது எங்கள் இதயங்களை உடைக்கிறது. நாங்கள் இங்கே வீட்டில் இருந்தோம், தொழில் வல்லுநர்கள் எங்களின் பேச்சைக் கேட்கிறார்கள். நான் மிகவும் கனமான சங்கத்தின் பொருளாளராக இருந்தேன். ஆனால் இது மிகவும் பலனளித்தது, ஏனென்றால் நான் அதை என் குழந்தைக்கு செய்தேன். ”

இந்த அரை நாளில் பணியில் இருக்கும் இரு பெற்றோர்களான மார்க் மற்றும் ஆரேலி, தங்கள் காலை நேரத்தில் இருக்கும் குழந்தைகளுடன் விளையாடுவார்கள். வயதான குழந்தைகளின் மேற்பார்வையை உறுதிப்படுத்தவும் மற்றும் வீட்டு வேலைகளை விநியோகிக்கவும். “நீங்கள் கீழே வந்தீர்களா, மார்க்? ஏதாவது வேலை இருக்கிறதா? "" நான் வழியில் இரண்டு சலவை இயந்திரங்களை வைத்திருக்கிறேன், மடிக்க சில சலவைகள் உள்ளன. "

திட்டங்களின் இதயத்தில் விழிப்புணர்வு

டேனியல், மேலாளர், பெரிய பிரிவைச் சேர்ந்த குழந்தைகளுக்கான துணை நிறுவனங்களில் ஒருவரால் நிறுவப்பட்ட சைக்கோமோட்ரிசிட்டி பாடத்தின் வலுவூட்டலுக்கு வருமாறு ஆரேலியை வழங்குகிறார். பெற்றோர்கள் ஒருபோதும் குழந்தைகளின் பொறுப்பில் இருப்பதில்லை, இவை அனைத்தும் நிபுணர்களின் பொறுப்பில் இருக்கும். அவர்களும் குழந்தைகளை தூக்கத்திற்கு அழைத்துச் செல்வதில்லை, மருந்துகளை வழங்குவதில்லை, தங்கள் சொந்த சந்ததியினரைத் தவிர, கவனிப்பை வழங்குவதில்லை. இருப்பினும், கையேடு செயல்பாடுகளைப் படிக்க அல்லது வழிநடத்த அவர்கள் வலுவாக ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். "இங்கே, பிளாஸ்டிசைனை மணிக்கணக்கில் கையாள்வது போன்ற மிகவும் இனிமையான செயல்களில் ஈடுபட எங்களுக்கு ஒரு நல்ல சாக்கு இருக்கிறது! », ஆரேலி தனது மகள் ஃபேன்னியிடம் இருந்து சிறிது தூரம் செல்ல முயற்சிக்கும்போது மகிழ்ச்சியடைகிறார். "எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் பெற்றோருக்கு சிரமம் என்னவென்றால், தங்கள் குழந்தைக்கும் மற்றவர்களுக்கும் இடையில் இருக்கும் நேரத்தை நிர்வகிப்பதுதான், டேனியல் கேட்கிறார். அவர்கள் பல சிறிய குழந்தைகளை கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும், அதே நேரத்தில் தூரத்தை புரிந்து கொள்ள முடியாத அளவுக்கு சிறிய குழந்தையுடன் உண்மையான உறவு நேரத்தை பராமரிக்க வேண்டும். சிலர் சில சமயங்களில் தங்கள் குழந்தைகளின் நடத்தை பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள். அவர்கள் இல்லாத போது, ​​அவர்களின் குழந்தை ஒன்றுமே இல்லை என்பதை அவர்களுக்கு நினைவூட்டி அவர்கள் உறுதியளிக்க வேண்டும். »ஒரு சிறந்த கிளாசிக்.

குழந்தை பராமரிப்பு ஒரு வடிவத்தை விட அதிகம்

மதியம், மார்க் மற்றும் ஆரேலி இரண்டு தாய்மார்களுக்கு வழி விடுகிறார்கள். மர்ஜோரி, மிச்சாவின் அம்மா, மற்றவர்களின் குழந்தைகளைச் சுற்றி மிகவும் வசதியாக இருப்பதாகத் தெரிகிறது. சாதாரணமாக, அவள் பெற்றோரின் நர்சரியில் ஐந்தாம் ஆண்டு படிக்கிறாள். "இது ஒரு வகையான குழந்தைப் பராமரிப்பை விட மேலானது, இது ஒரு துணை அர்ப்பணிப்பு. மேலும் சிலருக்கு இது ஒரு பகுதி நேர செயலாகும். நீங்கள் உண்மையிலேயே அதை விரும்ப வேண்டும். என்னைப் பொறுத்தவரை, குழந்தைகளுடன் அழைப்பு சேவைகள் எப்போதும் உள்ளன ஒரு டிகம்ப்ரஷன் அறை, காற்றின் மூச்சு. " தொழில்முறை பக்கத்தில், ஊக்கமும் இருக்க வேண்டும். "பெற்றோரை வரவேற்பது எங்களுக்கு ஒரு உண்மையான சொத்து" என்று டேனியல் உறுதியளிக்கிறார். ஆனால் சிலருக்கு அது சங்கடமாக இருக்கும். ஏனென்றால் நீங்கள் எதை முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும். குழந்தைப் பராமரிப்பைப் பொறுத்தவரை, நாம் அடிக்கடி எதைக் காண்கிறோமோ, எதைக் கிடைக்கிறோமோ அதை எடுத்துக்கொள்கிறோம். ஆனால் ஒரு பெற்றோர் நர்சரியில், பெற்றோர்கள், தொழில் வல்லுநர்களைப் போலவே, தற்செயலாக அங்கு இல்லை.

பெற்றோர் காப்பகத்திற்கு எவ்வளவு செலவாகும்?

பெற்றோர் நர்சரிகளின் விலை வேறுபட்டது. உண்மையில், விலையானது நர்சரியின் வளாகத்தின் வாடகை விலை, அல்லது பணிபுரியும் நபர்களின் தகுதிகள் அல்லது உங்கள் வருமானம் போன்ற பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. முனிசிபல் நாற்றங்கால்களைப் போல் குறிப்பிட்ட விலை இல்லை. உங்களுக்கு விருப்பமான பெற்றோர் நர்சரியில் இருந்து மேலும் அறிக. 

பெற்றோர் காப்பகத்தை எவ்வாறு திறப்பது?

நீங்கள் உந்துதலாக இருக்கிறீர்களா மற்றும் நீங்களே ஒரு பெற்றோருக்குரிய நர்சரியைத் திறக்க விரும்புகிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு எண் வழியாக செல்ல வேண்டும் அங்கு செல்வதற்கான நிர்வாக நடவடிக்கைகள். முதலில், நீங்கள் மற்ற உந்துதல் பெற்றோர் மற்றும் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் சங்கச் சட்டம் 1901 (தலைவர், செயலாளர் மற்றும் பொருளாளருடன்). பிறகு, நீங்கள் Caisse d'Allocations Familiale (CAF) உடன் இணைந்து பணியாற்ற வேண்டும், இது உங்கள் கல்வித் திட்டத்தை நிறுவவும் சாத்தியமான உதவிக்கு உங்களை வழிநடத்தவும் உதவும். இறுதியாக, தாய் மற்றும் குழந்தை பாதுகாப்பு பல்வேறு அளவுகோல்களின்படி (சுகாதாரம், வளாகம், வரவேற்பு திறன், பணியாளர்கள் போன்றவை) குழந்தை காப்பகத்தின் திறப்பை சரிபார்க்க வேண்டும்.