நச்சு ஆளுமைகளின் குடும்பத்தில், நான் செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பைக் கேட்கிறேன்! வரையறுப்பது கடினம், ஏனென்றால் முரண்பாடுகள் நிறைந்த, செயலற்ற ஆக்கிரமிப்பு மக்கள் மற்றவர்களுக்கு நச்சுத்தன்மையுடையவர்கள். செயலற்ற ஆக்கிரமிப்பு மக்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறார்கள்? செயலற்ற ஆக்கிரமிப்பு மறைப்பது என்ன? செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு நடத்தைக்கு என்ன செய்வது? பதில்கள்.

"செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு" என்ற சொல் இரண்டாம் உலகப் போரின் போது அமெரிக்க மனநல மருத்துவர் கர்னல் மென்னிங்கரால் உருவாக்கப்பட்டது. சில வீரர்கள் கட்டளைகளுக்குக் கீழ்ப்படிய மறுப்பதை அவர் கவனித்திருந்தார், ஆனால் அதை வார்த்தைகளிலோ கோபத்திலோ காட்டவில்லை. அதற்குப் பதிலாக, அவர்கள் தங்கள் செய்தியைப் பெறுவதற்கு செயலற்ற நடத்தைகளைக் காட்டினர்: தள்ளிப்போடுதல், தாழ்வு மனப்பான்மை, பயனற்ற தன்மை... இந்த வீரர்கள் வெளிப்படையாக "இல்லை" என்று சொல்ல விருப்பம் காட்டவில்லை. இது முகமூடி கிளர்ச்சி என்று அழைக்கப்படுகிறது. 

DSM இல் ஆளுமைக் கோளாறாக முதன்முதலில் பட்டியலிடப்பட்டது (மனநலக் கோளாறுகளின் நோயறிதல் மற்றும் புள்ளியியல் கையேடு), செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்புக் கோளாறுகள் 1994 இல் கையேட்டில் இருந்து அகற்றப்பட்டன. ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், இந்த ஆளுமைகள் வேலையில் முக்கிய உறவு சிக்கல்களின் தோற்றமாக இருக்கலாம். காதல், குடும்பத்தில் அல்லது நட்பில், வேறு எந்த ஆளுமைக் கோளாறையும் போல. உண்மையில், "ஆம்" என்று சொல்லும் ஒரு செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பை எதிர்கொள்கிறார், ஆனால் உண்மையில் "இல்லை" என்று நினைப்பவர், எப்படி நடந்துகொள்வது என்று எங்களுக்குத் தெரியாது. எப்பொழுதும் அதிகாரத்திற்கு அடிபணிய மறுக்கும், ஆனால் அதை தெளிவாக சொல்லாமல், ஆக்ரோஷமான செயலற்ற நபர்கள் தங்கள் உரையாசிரியர்களில் கோபத்தையும் புரிந்துகொள்ளாமையும் தூண்டுகிறார்கள். கீழ்ப்படிய மறுப்பது இது தவிர:

• மறுப்பு. செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு மக்கள் தங்கள் நடத்தையை உணரவில்லை.
• பொய். 
• மாற்றத்திற்கு எதிர்ப்பு.
• பாதிக்கப்பட்டவர். 
• துன்புறுத்தலின் உணர்வு.
• மற்றவர்களின் விமர்சனம்.
• சமூக செயலற்ற தன்மை. 

நாம் செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு பிறக்கவில்லை, நாம் ஆகிறோம். செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு நடத்தைகளை நாம் வேறுபடுத்த வேண்டும், சில சூழ்நிலைகளில் நாம் அனைவரும் நாடலாம், செயலற்ற ஆக்கிரமிப்பு ஆளுமைகளிலிருந்து, அவை நிரந்தரமானவை, ஏனெனில் அவை ஆழமான உளவியல் சிக்கல்களை அடக்குகின்றன. இவ்வாறு, பல காரணிகள் செயலற்ற ஆக்கிரமிப்புக்கு வழிவகுக்கும்:

• மோதல் பயம்.
• மாற்ற பயம். இது செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பாளர்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய புதிய விதிகளை விதிக்கிறது. 
• சுயமரியாதை மற்றும் தன்னம்பிக்கை இல்லாமை அதிகரித்த உணர்திறன் தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது. எங்கிருந்து விமர்சனம் வராமல் இருக்க மோதலுக்கு செல்லக்கூடாது என்ற விருப்பம்.
• அதிகாரம் இல்லாத குடும்பத்தில் வளர்ந்தவர் எனவே வரம்புகள் அல்லது மாறாக கோபம் மற்றும் விரக்தியின் வெளிப்பாடு அனுமதிக்கப்படாத ஒரு குடும்பத்தில், மிகவும் சர்வாதிகார நபர் என்பதால். 
• சித்த. எப்போதும் மற்றவர்களால் தாக்கப்படும் உணர்வு இந்த முறையான செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு பாதுகாப்பு பொறிமுறையை விளக்கலாம்.

ஒரு செயலற்ற ஆக்கிரமிப்பாளருடன் தொடர்புகொள்வதற்கான சிறந்த வழி, உப்புத் தானியத்துடன் செல்வதுதான்... நீங்கள் அவருடன் எவ்வளவு அதிக அதிகாரமும் பிடிவாதமும் உள்ளீர்களோ, அவ்வளவு குறைவாக அவர் இணங்குகிறார்.

வேலையில், ஒரு செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு சக ஊழியரை வருத்தப்படுத்தவோ அல்லது புண்படுத்தவோ கூடாது என்று முடிந்தவரை முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் உங்களைப் போலல்லாமல், அவர்களுடன் சகித்துக்கொள்வதில் சிரமப்படுவார்கள், மேலும் உங்களுடன் வேலை செய்ய விரும்ப மாட்டார்கள். மனநல மருத்துவரும் புத்தகத்தின் ஆசிரியருமான கிறிஸ்டோஃப் ஆண்ட்ரேவுக்கு "நான் நச்சு ஆளுமைகளை எதிர்க்கிறேன் (மற்றும் பிற பூச்சிகள்)", இது விரும்பத்தக்கது, செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்புடன்,"எப்போதும் படிவங்களை மதிக்கவும், ஒவ்வொரு முடிவு அல்லது ஒவ்வொரு ஆலோசனையையும் அவரிடம் கேளுங்கள்”. பயனுள்ள உணர்வு அவருக்கு மீண்டும் தன்னம்பிக்கையைத் தரும். மேலும், அவரை அவரது மூலையில் சலசலக்கவும் புகார் செய்யவும் விடாமல், சிறந்தது "தவறு என்ன என்பதை சுட்டிக்காட்ட அவரை ஊக்குவிக்கவும்”. செயலற்ற ஆக்கிரமிப்பு நபர்களுக்கு அவர்களின் தேவைகள், கோபம் மற்றும் விரக்தியை வெளிப்படுத்த உறுதியும் பயிற்சியும் தேவை. இருப்பினும், அவர் கீழ்ப்படிய மறுத்ததை நீங்கள் எதிர்கொள்ள அனுமதிக்காதீர்கள். இந்த நபரிடமிருந்து குறைந்தபட்ச மரியாதையை எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் அவர்களின் செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு நடத்தை மற்றவர்களுடனான அவர்களின் உறவுகளில் சிக்கலை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை அவர்களுக்கு புரியவைக்கவும். பெரும்பாலும், செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு மக்கள், ஒரு நாள் வரை, அவர்கள் தங்கள் தொழில்முறை, காதல், நட்பு அல்லது குடும்ப உறவுகள் குழப்பமானவை என்பதை உணர்ந்து கொள்வதில்லை, மேலும் அவர்களுக்கும் அதில் ஏதாவது தொடர்பு இருந்திருக்கலாம். அதே அழிவு வடிவங்கள் அவர்களின் வாழ்க்கையில் மீண்டும் மீண்டும் வருவதால். இந்த வழக்கில், ஒரு நிபுணரின் உதவி கருத்தில் கொள்ளப்படலாம் மற்றும் இந்த அதிகப்படியான ஊடுருவும் நடத்தைகளிலிருந்து விடுபட பயனுள்ளதாக இருக்கும்.