உளவியல்

நோக்கங்கள்:

  • வற்புறுத்தலை தலைமைத்துவ திறமையாகப் பயிற்சி செய்யுங்கள்;
  • பயிற்சி பங்கேற்பாளர்களின் ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையை வளர்ப்பது, பிரச்சனையின் துறையை விரிவுபடுத்தும் திறன் மற்றும் சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான பல்வேறு அணுகுமுறைகளைப் பார்ப்பது;
  • குழு உறுப்பினர்கள் தங்களைப் புரிந்து கொள்ளவும், அவர்களின் தலைமைப் பண்புகளின் தன்மையைப் புரிந்துகொள்ளவும் உதவுங்கள்;
  • மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு வழியாக பேச்சுவார்த்தை செயல்பாட்டில் பயிற்சி.

இசைக்குழு அளவு: முக்கியமில்லை.

வளங்கள்: தேவையில்லை.

நேரம்: ஒரு மணி நேரம் வரை.

விளையாட்டின் பாடநெறி

பயிற்சியாளர் பங்கேற்பாளர்களை விளையாட்டின் புராணத்தை கவனமாகக் கேட்கும்படி கேட்கிறார்.

- நீங்கள் ஒரு பெரிய அரசியல் ஆலோசனை நிறுவனத்தின் சிறிய துறையின் தலைவர். ஒரு தீர்க்கமான கூட்டம் நாளை, அதிகாலையில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, அதில் நீங்கள் வாடிக்கையாளருக்கு - தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நகராட்சி பதவிக்கான வேட்பாளர் - அவரது தேர்தல் பிரச்சாரத்தின் உத்தியை வழங்க வேண்டும்.

விளம்பர தயாரிப்புகளின் அனைத்து கூறுகளையும் பற்றி வாடிக்கையாளர் அவரைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுமாறு கோருகிறார்: சுவரொட்டிகளின் ஓவியங்கள், பிரச்சார துண்டு பிரசுரங்கள், அறிவிப்புகளின் உரைகள், கட்டுரைகள்.

ஒரு அபாயகரமான தவறான புரிதல் காரணமாக, முடிக்கப்பட்ட பொருள் கணினியின் நினைவகத்திலிருந்து அழிக்கப்பட்டது, இதனால் நகல் எழுத்தாளர் மற்றும் கிராஃபிக் கலைஞர் இருவரும் வாடிக்கையாளருக்கு முன்மொழிவுகளின் முழு அளவையும் மீட்டெடுக்க வேண்டும். இப்போதுதான், 18.30க்கு என்ன நடந்தது என்பதை உணர்ந்தீர்கள். வேலை நாள் கிட்டத்தட்ட முடிந்துவிட்டது. இழந்த பொருளை மீட்டெடுக்க குறைந்தது ஒன்றரை முதல் இரண்டு மணி நேரம் ஆகும்.

ஆனால் கூடுதல் சிக்கல்கள் உள்ளன: உங்கள் நகல் எழுத்தாளர் தனது கனவு இசைக்குழுவான மெட்டாலிகாவின் இசை நிகழ்ச்சிக்கு நிறைய பணத்திற்கு டிக்கெட் பெற்றார். அவர் ஒரு உண்மையான கனமான ராக் ரசிகர், மேலும் நிகழ்ச்சி ஒன்றரை மணி நேரத்தில் தொடங்கும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

மேலும், உங்கள் சக திட்டமிடுபவர் இன்று அவர்களின் முதல் திருமண ஆண்டு விழாவைக் கொண்டாடுகிறார். வேலையில் இருந்து தனது கணவரை சந்திக்கும் திட்டங்களை அவர் உங்களுடன் பகிர்ந்து கொண்டார் - மெழுகுவர்த்தி வெளிச்சத்தில் இருவருக்கான காதல் இரவு உணவு. எனவே ஏற்கனவே இப்போது அவள் வீட்டிற்கு ஓடுவதற்காக பொறுமையின்றி தன் கைக்கடிகாரத்தைப் பார்க்கிறாள், அவளுடைய கணவன் வேலையிலிருந்து திரும்புவதற்குள் எல்லா ஏற்பாடுகளையும் முடிக்க நேரம் கிடைக்கும்.

என்ன செய்ய?!

திணைக்களத்தின் தலைவராக உங்களின் பணி, பணியாளர்களை தங்கி பொருட்களை தயார் செய்யும்படி சம்மதிக்க வைப்பதாகும்.

பணியைப் படித்த பிறகு, மூன்று பங்கேற்பாளர்களை மேடையில் முயற்சி செய்ய அழைக்கிறோம், தலைவருக்கும் அவரது துணை அதிகாரிகளுக்கும் இடையே ஒரு உரையாடலை விளையாடுகிறோம். பல முயற்சிகளை நீங்கள் கற்பனை செய்யலாம், ஒவ்வொன்றிலும் பங்கேற்பாளர்களின் கலவை வேறுபட்டதாக இருக்கும். ஒவ்வொரு நிகழ்ச்சிக்குப் பிறகும், பயிற்சியாளர் பார்வையாளர்களைக் கேட்டு நிலையைச் சரிபார்ப்பது முக்கியம்:

காலைக்குள் பணி முடிவடையும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்களா?

நிறைவு

  • பேச்சுவார்த்தை செயல்முறையின் ரகசியங்களைப் புரிந்துகொள்ள இந்தப் பாத்திரம் உங்களுக்கு எப்படி உதவியது?
  • மோதல் தீர்வு பாணி என்ன?
  • பயிற்சியின் பங்கேற்பாளர்களிடம் பேச்சுவார்த்தையின் தனிப்பட்ட அம்சங்கள் என்ன?

​​​​​​​​​​​​​​

ஒரு பதில் விடவும்