ஒரு பெண்ணாக வேலையில் வெற்றி பெற 3 வழிகள்

பெண்கள் பள்ளியிலும் பல்கலைக்கழகத்திலும் நல்ல கல்வித் திறனுடன் தங்கள் பெற்றோரை மகிழ்விக்கிறார்கள், மேலும் பெரும்பாலும் பட்டதாரி பள்ளிக்குச் செல்கிறார்கள். இருப்பினும், இளமைப் பருவத்தில், விஷயங்கள் மாறுகின்றன. சராசரி ஆண் ஒரு பெண்ணை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கிறான் மற்றும் கார்ப்பரேட் ஏணியில் வேகமாக முன்னேறுகிறான். பெண்கள் தொழில் உயரத்தை அடைவதை எது தடுக்கிறது?

ஏறக்குறைய 50% பெண்கள் தன்னம்பிக்கையின்மையால் பாதிக்கப்படுவதாக நம்புவதாக ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன, மேலும் பலர் பள்ளியிலிருந்து இந்த நிச்சயமற்ற தன்மையால் வேட்டையாடப்பட்டுள்ளனர். தொழில்முறை சுயமரியாதைக்கு ஒரு கடுமையான அடி மகப்பேறு விடுப்பால் ஏற்படுகிறது: நீண்ட இடைவெளிக்குப் பிறகு வேலைக்குத் திரும்பும்போது, ​​பெண்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களை விட பின்தங்கியிருப்பதாக உணர்கிறார்கள்.

சுய சந்தேகத்தை சமாளிப்பது மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றி பெறுவது எப்படி? மூன்று குறிப்புகள் உதவும்.

1. நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள்

எல்லாவற்றிலும் வெற்றி பெறுவது சாத்தியமில்லை. அதிக போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க என்னென்ன படிப்புகளை முடிக்க வேண்டும் என்று முடிவில்லாமல் சிந்திப்பதை விட, எப்படி செய்வது என்று உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்தவற்றில் உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக்கொள்வது மிகவும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. நிச்சயமாக, கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான புதிய வாய்ப்புகளை புறக்கணிக்கக்கூடாது, ஆனால் எந்தவொரு புதிய திறமையும் உடனடியாக பெறப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு பதவி உயர்வுக்கு நேர்காணல் அல்லது விவாதிக்கும் போது, ​​முதலில் நீங்கள் ஏற்கனவே சிறந்து விளங்கியதை விவரிக்கவும், பின்னர் நீங்கள் மேம்படுத்தும் திறன்களைக் குறிப்பிடவும், இறுதியில் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான திட்டங்களைப் பற்றி மட்டுமே சொல்லுங்கள். நீங்கள் நம்பும் விஷயங்களைப் பற்றி விவாதிப்பது மிகவும் வசதியானது.

2. சமூக திறன்களைப் பயன்படுத்தவும்

பேச்சுவார்த்தை மற்றும் உறவை கட்டியெழுப்பும் கலையில் ஆண்களை விட பெண்கள் உயர்ந்தவர்கள் என்பது தெரிந்ததே. வேலையில் கேட்பவர் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நடத்துபவரின் திறமையை ஏன் பயன்படுத்தக்கூடாது? பங்குதாரர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடனான நல்ல உறவுதான் இன்று பல நிறுவனங்களில் இல்லாதது. நெட்வொர்க்கிங் சிக்கல்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் வாய்ப்பு கிடைக்கும்போது இந்த பகுதியில் உங்கள் வெற்றிகளைப் பற்றி பேசுங்கள்.

நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் சமூகத் திறன்களில் கவனம் செலுத்துங்கள், ஒரு பேச்சுவார்த்தையாளராக உங்கள் திறமையை எடுத்துக்காட்டுகளுடன் விளக்கவும், முடிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், குழுவில் உங்கள் பங்கை விவரிக்கவும், உங்கள் திறமைகள் மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் நீங்கள் எவ்வாறு பயனுள்ளதாக இருக்க முடியும் என்பதை விளக்கவும்.

இன்று, மேலும் அடிக்கடி, குறுகிய சுயவிவர வல்லுநர்கள் தேவைப்படுவது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் மதிப்புகளுடன் மெய்யான மதிப்புகளைக் கொண்ட நபர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள். ஒரு குழுவில் பணிபுரியும் திறன் மற்றும் வெளிப்புற உறவுகளை நிறுவுவது பெரும்பாலும் தொழில்முறை திறன்களை விட மதிப்புமிக்கது.

3. வளர மற்றும் முன்னேற வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள்

வேலையில், பெண்கள் வளர்ந்து வரும் சலுகைகளுக்கு அரிதாகவே பதிலளிப்பார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் ஒரு புதிய வகை செயல்பாட்டைக் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று அவர்கள் உறுதியாக தெரியவில்லை. இத்தகைய நடத்தை பெரும்பாலும் நிர்வாகத்தால் வளர்ச்சியடையத் தயங்குவதாகக் கருதப்படுகிறது.

உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு சாதாரண நிலையை ஆக்கிரமிப்பது உங்கள் கனவுகளின் வரம்பில் இல்லை என்றால், சவால்களை சந்திக்க உங்களை கட்டாயப்படுத்த வேண்டும். ஒரு புதுமையான திட்டத்தில் பங்கேற்பது, ஒரு மாநாட்டில் பேசுவது, அலுவலகத்தில் ஒரு விருந்துக்கு ஏற்பாடு செய்வது - நீங்கள் என்ன செய்தாலும், நீங்கள் கவனிக்கத்தக்க நபராகிவிடுவீர்கள், தொலைதூரத்தில் உள்ள மேஜையில் ஒரு பெண் மட்டுமல்ல. இந்த வகையான செயல்பாடுகள் அனைத்தும் நேர்காணல்களிலும் உங்கள் பணியின் முடிவுகளை அடுத்த மதிப்பீட்டின் போதும் குறிப்பிடலாம்.

உத்தியோகபூர்வ கடமைகளுடன் நேரடியாக தொடர்பில்லாத எந்தவொரு செயலும் செயலில், தன்னம்பிக்கை கொண்ட வெற்றிகரமான நபரின் உருவத்தை உருவாக்குகிறது. அத்தகையவர்கள் வெற்றிகரமான வாழ்க்கையை உருவாக்குகிறார்கள்.

ஆசிரியரைப் பற்றி: ஜோ விம்பிள்-க்ரோவ்ஸ் ஒரு ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர் மற்றும் தலைமைத்துவ நிபுணர் ஆவார், அவர் பெண்களின் தொழில் மற்றும் அதிகாரமளித்தல் ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை எழுதியுள்ளார்.