எனக்கும் அந்த பையனுக்கும்: ஒரு உறவில் உணர்ச்சிகரமான வேலை

தொலைதூர உறவினர்கள் உட்பட அனைத்து குடும்ப உறுப்பினர்களின் பிறந்தநாளையும் அவர்கள் நினைவில் கொள்கிறார்கள். அவர்கள் எல்லா குழந்தைகளின் நண்பர்களையும் மட்டுமல்ல, அவர்களின் பெற்றோரையும் பெயரால் அறிவார்கள். குடும்பத்தின் சமூக உறவுகளுக்கு அவர்கள் பொறுப்பு - பழைய நண்பர்களை மறந்துவிடாதீர்கள், அவர்களை சந்திக்க அழைக்கவும், தொடர்புகளின் சடங்குகளை கவனிக்கவும். அவர்கள் உறவுச் சிக்கல்களைப் பற்றிய உரையாடல்களைத் தொடங்கி, குடும்ப உளவியலாளரிடம் செல்ல கூட்டாளரை வற்புறுத்துகிறார்கள்.

அவர்கள் குடும்பத்தின் முழு வாழ்க்கையையும் ஆவணப்படுத்துகிறார்கள் - அவர்கள் பங்குதாரர் மற்றும் குழந்தைகளின் புகைப்படங்களை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், அவர்களே அவர்களிடமிருந்து எப்போதும் இல்லை. அவர்கள் குடும்ப சிகிச்சையாளர், வீட்டு மேலாளர், மத்தியஸ்தர், ஆறுதல், சியர்லீடர் மற்றும் வரம்பற்ற நோட்புக் என அனைத்து குடும்ப உறுப்பினர்களும் தங்களுக்கு நினைவில் வைத்துக் கொள்ள நேரமில்லாத தகவல்களை வழங்க முடியும்.

நீங்கள் யூகித்தபடி, மர்மமான "அவர்கள்", நிச்சயமாக, பெண்கள், இந்த செயல்கள் ஒவ்வொன்றும் அவர்களின் தோள்களில் தங்கியிருக்கும் ஒரு நிலையான கண்ணுக்கு தெரியாத வேலை. தெளிவாக வரையறுப்பது கடினமான வேலை. வேலை, இதற்கு நன்றி, முழு சமூக இயந்திரமும் சீராகச் செயல்படுகிறது - ஒவ்வொரு குடும்பத்திலிருந்தும் ஒட்டுமொத்த சமுதாயம் வரை.

இந்த வேலையில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது? "ஆறுதல்" மற்றும் "வீட்டில் வானிலை" ஆகியவற்றை உருவாக்குதல் மற்றும் பராமரித்தல், மிகவும் மோதல் சூழ்நிலைகளில் கூட நிலையான நல்லெண்ணம், கவனிப்பு மற்றும் ஆதரவு, மென்மையான மூலைகளிலும் சமரசத்திலும் விருப்பம், மற்றவர்களின் தேவைகளுக்கு சேவை செய்வதற்கும் அவர்களின் உணர்வுகளுக்கு பொறுப்பாக இருப்பதற்கும் விருப்பம். பொதுவாக, சமூகம் பொதுவாக பெண்களிடம் என்ன எதிர்பார்க்கிறது.

கவனிப்பதற்காக பிறந்ததா?

பெண்கள் உதவவும், ஆதரவாகவும், பராமரிக்கவும் படைக்கப்பட்டவர்கள் என்று நினைத்துக் கொண்டிருந்தோம். பெண்கள் இயற்கையாகவே அதிக உணர்ச்சிவசப்படுவார்கள், எனவே "உங்களுடைய அந்த உணர்வுகளை" நன்கு புரிந்துகொண்டு அவற்றைப் பற்றி பேச விரும்புவார்கள் என்பதை நாங்கள் அறிந்திருக்கிறோம். பெரும்பாலும் அவர்கள் அவர்களைப் பற்றி அதிகம் பேசுகிறார்கள் - அவர்கள் "மூளையை வெளியே எடுக்கிறார்கள்." உறவுகள், அவர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் அவர்களின் எதிர்காலம் ஆகியவற்றில் ஆர்வமுள்ளவர்கள் பெண்கள் என்று நாங்கள் உறுதியாக நம்புகிறோம், அதே நேரத்தில் ஆண்களுக்கு தேவையில்லை மற்றும் ஆர்வமில்லை.

பெண்கள் பிறப்பால் பல பணிகளில் ஈடுபடுகிறார்கள், மேலும் செய்ய வேண்டியவற்றைத் தங்கள் தலையில் நீண்ட நேரம் வைத்திருக்க முடியும், அவர்கள் மற்றும் மற்றவர்கள், அதே நேரத்தில் ஆண்கள் ஒற்றைப் பணியைச் செய்ய முடியும் மற்றும் மிக முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்த முடியும்.

இருப்பினும், நீங்கள் இன்னும் கொஞ்சம் ஆழமாக தோண்டினால், லியோபோல்ட் பூனையின் முடிவில்லாத கவனிப்பும் தன்மையும் பெண் பாலினத்தில் உள்ள உள்ளார்ந்த குணங்கள் அல்ல, மாறாக பாலின சமூகமயமாக்கல் செயல்முறையின் மூலம் பெறப்பட்ட திறன்களின் தொகுப்பாகும். குழந்தை பருவத்திலிருந்தே பெண்கள் மற்றவர்களின் உணர்வுகள் மற்றும் நடத்தைக்கு பொறுப்பாக இருக்க கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.

உதாரணமாக, "மகள்கள்-தாய்கள்" மற்றும் ரோல்-பிளேமிங் கேம்கள். பெண்கள் பிஸியான தொகுப்பாளினிகள், மூத்த சகோதரிகள் மற்றும் மகள்களை கவனித்துக்கொள்வதற்காக பாராட்டப்படுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் சிறுவர்கள் முற்றிலும் மாறுபட்ட சாதனைகளுக்கு ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

பின்னர், சிறுவர்களின் உணர்வுகளுக்குப் பொறுப்பாக இருப்பதற்கும் அவர்களின் உணர்ச்சி நிலையைக் கவனித்துக்கொள்வதற்கும் பெண்கள் கற்பிக்கப்படுகிறார்கள் - பிக்டெயில்கள் அன்பிலிருந்து வெளியேற்றப்படுகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது, மேசையில் அண்டை வீட்டாருக்கு உதவுவது, அவர்களின் நடத்தையால் ஆக்கிரமிப்பு அல்லது காமத்தைத் தூண்டக்கூடாது, எங்கு மௌனமாக இருக்க வேண்டும், எங்கு பாராட்டி ஊக்கப்படுத்த வேண்டும் என்று பொதுவாக - நல்ல பெண்ணாக இருக்க வேண்டும்.

வழியில், இளம் பெண்களுக்கு வாய்மொழி மற்றும் உணர்ச்சிகளின் கோளம் முற்றிலும் பெண் பகுதி, ஆண்களுக்கு முற்றிலும் ஆர்வமற்றது என்று விளக்கப்படுகிறது. ஒரே மாதிரியான மனிதன் அமைதியானவன், உணர்ச்சி அனுபவங்களின் நுணுக்கங்களைப் புரிந்து கொள்ளாதவன், அழுவதில்லை, உணர்ச்சிகளைக் காட்டுவதில்லை, கவனிப்பது எப்படி என்று தெரியாது, பொதுவாக, ஒருவித "மென்மையான உடல் பலவீனமான" அல்ல.

வளர்ந்த பெண்கள் மற்றும் சிறுவர்கள் ஒரே மாதிரியின்படி தொடர்ந்து வாழ்கிறார்கள்: அவள் அவனை, குழந்தைகள், நண்பர்கள், உறவினர்கள் மற்றும் குடும்பத்தின் சமூக வாழ்க்கையை கவனித்துக்கொள்கிறாள், மேலும் அவர் தன்னை கவனித்துக்கொள்கிறார் மற்றும் அவரது வாழ்க்கையில் பிரத்தியேகமாக முதலீடு செய்கிறார். பெண்களின் உணர்ச்சிகரமான வேலை வாழ்க்கையின் அனைத்து பகுதிகளிலும் ஊடுருவி, "உயவூட்டுகிறது", அவர்களை வசதியாகவும் மற்றவர்களுக்கு சுவாரஸ்யமாகவும் ஆக்குகிறது. இந்த வேலை ஒரு மில்லியன் முகங்களைக் கொண்டுள்ளது.

உணர்ச்சிகரமான வேலை என்றால் என்ன?

எளிமையான ஆனால் மிகவும் சொல்லக்கூடிய உதாரணத்துடன் ஆரம்பிக்கலாம். உறவுகள்: தி வொர்க் வுமன் டூ (1978) இல், பமீலா ஃபிஷ்மேன் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான அன்றாட உரையாடல்களின் பதிவுகளை பகுப்பாய்வு செய்து சில சுவாரஸ்யமான முடிவுகளுக்கு வந்தார்.

உரையாடலைப் பராமரிப்பதற்கான முக்கியப் பொறுப்பை பெண்கள் ஏற்றுக்கொண்டனர்: அவர்கள் ஆண்களை விட குறைந்தது ஆறு மடங்கு அதிகமான கேள்விகளைக் கேட்டார்கள், சரியான இடங்களில் "ஹூட்" செய்தார்கள், மற்ற வழிகளில் தங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்டினர்.

இதை நினைத்துப் பாருங்கள், நாம் அனைவரும் நம் அன்றாட வாழ்க்கையில் இதை அனுபவித்திருக்கிறோம். தேதிகளில் அமர்ந்து, கேள்விக்குப் பின் கேள்விகளைக் கேட்டு, புதிய அறிமுகமானவரைத் தலையசைத்து, சத்தமாக அவரைப் பாராட்டி மேலும் தெரிந்துகொள்ள விரும்பினாலும், பதிலுக்கு சமமான கவனத்தைப் பெறவில்லை. அவர்கள் ஒரு புதிய உரையாசிரியருடன் பேசுவதற்கு ஒரு தலைப்பை வெறித்தனமாகத் தேடினர் மற்றும் உரையாடல் மங்கத் தொடங்கினால் பொறுப்பாக உணர்ந்தனர்.

அவர்கள் அறிக்கைகள், கேள்விகள் மற்றும் அவர்களின் உணர்வுகளின் விரிவான விளக்கங்களுடன் நீண்ட செய்திகளை எழுதினார்கள், அதற்குப் பதில் அவர்கள் ஒரு குறுகிய "சரி" அல்லது எதுவும் பெறவில்லை ("உங்களுக்கு என்ன பதில் சொல்வது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை"). அவரது நாள் எப்படி சென்றது என்று கூட்டாளரிடம் டெய்லி கேட்டது, நீண்ட கதைகளைக் கேட்டது, பதில் கேள்வி எதுவும் வரவில்லை.

ஆனால் உணர்ச்சிபூர்வமான வேலை என்பது உரையாடலைப் பராமரிக்கும் திறன் மட்டுமல்ல, அதன் துவக்கத்திற்கான பொறுப்பும் ஆகும். உறவுச் சிக்கல்கள், அவர்களின் எதிர்காலம் மற்றும் பிற கடினமான பிரச்சனைகளைப் பற்றி அடிக்கடி உரையாடலைத் தொடங்குவது பெண்கள்தான்.

நாம் அனைவரும் அநேகமாக இதேபோன்ற சூழ்நிலையில் இருந்திருக்கலாம்: ஒரு கூட்டாளரின் நடத்தை நம்மை புண்படுத்துகிறது அல்லது திருப்திப்படுத்தவில்லை என்று மெதுவாக தெரிவிக்க முயற்சிக்கிறோம், ஆனால் சில நிமிடங்களுக்குப் பிறகு நாங்கள் ஒரு ஆறுதல் மோனோலாக்கை நடத்துவதைக் காண்கிறோம் - "பரவாயில்லை, அதை மறந்து விடுங்கள், எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது."

ஆனால் உணர்ச்சிபூர்வமான வேலை சிக்கலான உரையாடல்களின் எல்லைக்கு வெளியே பல அவதாரங்களைக் கொண்டுள்ளது. எமோஷனல் வேலை என்பது ஒரு மனிதனை ஒரு நல்ல காதலனாக உணர ஒரு உச்சியை போலியாக உருவாக்குவதாகும். நீங்கள் ஒரு துணையை விரும்பும் போது இது உடலுறவு ஆகும், இதனால் அவரது மனநிலை மோசமடையாது. இது குடும்பத்தின் திட்டமிடல் மற்றும் குடும்பத்தின் சமூக வாழ்க்கை - கூட்டங்கள், கொள்முதல், விடுமுறைகள், குழந்தைகள் விருந்துகள்.

இது உள்நாட்டு விமானத்தில் ஒரு கூட்டாளியின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குகிறது. இவை பங்குதாரரின் முன் கோரிக்கையின்றி செய்யப்படும் அன்பு மற்றும் அக்கறையின் சைகைகள். இது கூட்டாளியின் உணர்வுகளின் சட்டபூர்வமான அங்கீகாரம், அவரது ஆசைகள் மற்றும் கோரிக்கைகளுக்கு மரியாதை. பங்குதாரர் அவர் செய்யும் செயல்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் ஒரு வெளிப்பாடு இது. பட்டியல் காலவரையின்றி தொடரலாம்.

இதிலிருந்து என்ன?

சரி, பெண்கள் உணர்ச்சிகரமான வேலையைச் செய்கிறார்கள், ஆண்கள் செய்ய மாட்டார்கள். இங்கு என்ன பிரச்சனை? பிரச்சனை என்னவென்றால், பங்குதாரர்களில் ஒருவர் இரட்டை சுமைகளை சுமக்க வேண்டியிருக்கும் போது, ​​அவர் இந்த சுமையின் கீழ் உடைக்க முடியும். பெண்கள் இருவருக்காக வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் உடல் ரீதியாகவும் மன ரீதியாகவும் தங்கள் ஆரோக்கியத்துடன் பணம் செலுத்துகிறார்கள்.

மற்றவர்களைப் பற்றி தொடர்ந்து சிந்திப்பது, திட்டமிடுவது, கட்டுப்படுத்துவது, நினைவில் கொள்வது, நினைவூட்டுவது, பட்டியல்களை உருவாக்குவது, மற்றவர்களின் நலன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, மற்றவர்களின் உணர்வுகளை கவனித்துக்கொள்வது மற்றும் சமரசம் செய்வது மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தானது.

இருப்பினும், புள்ளிவிவரங்கள் ஆண்களுக்கு குறைவான இரக்கமற்றவை அல்ல. ஸ்வீடிஷ் புள்ளியியல் அலுவலகத்தின் கூற்றுப்படி, விவாகரத்துக்குப் பிறகு ஆண்கள் மோசமாக உணர்கிறார்கள் - அவர்கள் அதிக தனிமையில் உள்ளனர், அவர்கள் குழந்தைகளுடன் குறைவான நெருங்கிய உறவுகள், குறைவான நண்பர்கள், உறவினர்களுடன் மோசமான தொடர்பு, குறுகிய ஆயுட்காலம் மற்றும் தற்கொலை ஆபத்து மிக அதிகம். பெண்களை விட.

உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் மற்றவர்களுக்கு சேவை செய்வதை விட உணர்ச்சிகரமான வேலைகளைச் செய்ய, உறவுகளைப் பராமரிக்க, உணர்ச்சிகளை வாழ மற்றும் பிறரைக் கவனித்துக் கொள்ள இயலாமை குறைவான தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தானது என்று மாறிவிடும்.

உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் அவற்றில் பொறுப்பை ஒதுக்குவதற்கும் தற்போதைய மாதிரி இனி வேலை செய்யாது என்று இது அறிவுறுத்துகிறது. இது ஒரு மாற்றத்திற்கான நேரம், நீங்கள் நினைக்கவில்லையா?