முறை நடத்தை - நடத்தை முறைகள் தானாகவே மற்றும் சிந்தனையின்றி இனப்பெருக்கம் செய்யப்படும் நடத்தை. தன்னிச்சையான அல்லது ஆக்கபூர்வமான நடத்தைக்கு மாறாக.
டெம்ப்ளேட் நடத்தை தூண்டுதல்-எதிர்வினைத் திட்டத்தின் படி, காரணக் கொள்கையின்படி தொடர்கிறது. ஏனெனில் மற்றும் பொருட்டு பாருங்கள்
எல்லோரும் ஓடினார்கள் நானும் ஓடினேன்.
வீடியோவைப் பதிவிறக்கவும்
டெம்ப்ளேட் நடத்தை மற்றும் செயல்திறன்
டெம்ப்ளேட்டின் வழக்கமான விளைவுகள் என்னவென்றால், நான் எதைப் பார்க்க வேண்டும் என்பதைப் பார்க்கிறேன், பார்க்கப் பழகிவிட்டேன், அது வழக்கம் போல் உணர்கிறேன், என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன், நான் அசையாமல் நிற்கிறேன், உத்தரவுகளுக்காக காத்திருக்கிறேன். இது வெகுஜன ஆளுமையின் சிறப்பியல்பு.
டெம்ப்ளேட் நடத்தை எப்போதும் மோசமாக இல்லை. உதாரணமாக, ஒரு நபருக்கு போதுமான அனுபவம் இல்லையென்றால், அவருக்கு உயர்தர டெம்ப்ளேட் வழங்கப்பட்டால், அவருடைய வார்ப்புரு நடத்தை அவரது படைப்பாற்றலை விட மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். எனவே, சில புதிய வணிகங்களைக் கற்றுக்கொள்பவர்கள் முதலில் எல்லாவற்றையும் அறிவுறுத்தல்களின்படி செய்யுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள், மேலும் படைப்பாற்றலை முன்கூட்டியே காட்ட வேண்டாம்.
டெம்ப்ளேட் நடத்தை பெரும்பாலும் நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகிறது: ஆக்கபூர்வமான ஒன்றைக் கொண்டு வர வழி இல்லை, ஆனால் ஒரு வேலை உள்ளது, மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமாக இல்லாவிட்டாலும், டெம்ப்ளேட், ஒரு டெம்ப்ளேட்டைத் தேர்ந்தெடுப்பது சாதகமாக இருக்கும்.
மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு நபர் குறைந்த தரம் வாய்ந்த வார்ப்புருக்களைப் பயன்படுத்தினால், எடுத்துக்காட்டாக, தற்காப்பு-ஆக்கிரமிப்பு நிலையில் இருந்து, மற்றவர்களின் வேண்டுகோளின் பேரில் கூட தலையைத் திருப்பவில்லை என்றால், நாம் ஒரு மனித குழந்தையின் நடத்தை மற்றும் கையாளுதல் விளையாட்டுகளைப் பற்றி பேசலாம். . கையாளுதல் விளையாட்டுகளைப் பார்க்கவும்: விளக்கப்படங்கள்
மாதிரி மற்றும் இணக்கமான நடத்தை
ஒரு நபருக்கு "உங்கள் தலையை கீழே வைத்துக் கொள்ளுங்கள், எல்லோரையும் போல இருங்கள், நீங்கள் புத்திசாலி இல்லை!", அவர் உள் மற்றும் வெளிப்புறமாக இணக்கமான நடத்தையை வெளிப்படுத்துவார். ஒரு நபரிடம் ஒரு டெம்ப்ளேட் இருந்தால், "எல்லோரையும் போல இருக்காதீர்கள், நீங்கள் எல்லோரிடமிருந்தும் வித்தியாசமாக இருக்க வேண்டும்!" (இளம் பருவத்தினரிடையே பொதுவான ஒரு முறை), பின்னர் நபர் வழக்கமாக இணக்கமற்ற, எதிர்ப்பு நடத்தையை மீண்டும் உருவாக்குவார்.