தலைமையின் நிகழ்வு: வெற்றியை அடைய எது உதவும்

பல உளவியலாளர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள் வாதிடுகின்றனர், சுய-ஒழுங்கமைக்கும் திறன் மற்றும் முறையாக இருக்க முனைபவர்கள் மட்டுமே ஒரு தலைவராக முடியும். அது உண்மையா? அல்லது அனைவரும் தலைவர் ஆக முடியுமா? இதற்கு நீங்கள் என்ன குணங்களை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்? தொழிலதிபர் மற்றும் வணிக பயிற்சியாளர் வெரோனிகா அகஃபோனோவா இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறார்.

தலைவர் என்றால் என்ன? பிறரிடம் பொறுப்பை மாற்றிக் கொள்ளாமல், தன் விருப்பத்தைத் தெரிவு செய்பவர் இவர். தலைவர்கள் பிறக்கவில்லை, உருவாக்கப்படுகிறார்கள். எனவே நீங்கள் எங்கு தொடங்குகிறீர்கள்?

முதலில், உங்கள் கடந்த காலம் உங்கள் எதிர்காலத்தை தீர்மானிக்கவில்லை என்பதை நீங்கள் உணர வேண்டும். "நீங்கள் எங்கே பிறந்தீர்கள், அது கைக்கு வந்தது" என்ற நாட்டுப்புற ஞானத்திற்கு உங்களை மட்டுப்படுத்தாதீர்கள்: நீங்கள் தொழிலாளர்களின் குடும்பத்திலிருந்து வந்தால், நீங்கள் உயரத்தை அடைய முடியாது என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. கடந்த காலத்தில் என்ன நடந்தாலும், எதையும் சாதிக்க முடியும் என்பதை ஒரு உண்மையான தலைவர் அறிவார்.

இரண்டாவதாக, உங்கள் வாழ்க்கையில் நடக்கும் அனைத்திற்கும் பொறுப்பேற்க வேண்டியது அவசியம். செல்வாக்கு செலுத்த முடியாத விஷயங்கள் உள்ளன என்று நினைப்பது தவறு, உங்கள் தோல்விக்கு சூழலைக் குறை கூறுவது பயனற்றது. தலைவரிடம் ஆக்ரோஷம் காட்டினாலும், இந்த நிலையில் இருப்பது அவரது விருப்பம் என்பதை புரிந்துகொள்கிறார். அவர் சூழ்நிலைகளைச் சார்ந்து இல்லை, இப்போதே ஆக்கிரமிப்பை நிறுத்த முடியும் மற்றும் எதிர்காலத்தில் இதேபோன்ற சூழ்நிலைகளில் வர முடியாது. எந்த மனப்பான்மையை ஏற்க வேண்டும், எதை ஏற்கக்கூடாது என்பதை முடிவு செய்வது அவருடைய அதிகாரத்தில் உள்ளது.

"நான் முற்றிலும் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டியவை" என்ற பட்டியலை உருவாக்குவது நல்லது, ஆனால் அவை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும்.

மூன்றாவதாக, உங்கள் மகிழ்ச்சி உங்களுடையது மற்றும் உங்கள் பணி மட்டுமே என்பதை நீங்கள் இறுதியாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். குடும்ப உறவுகளில் அடிக்கடி நடப்பது போல, உங்கள் ஆசைகளை மற்றவர்கள் நிறைவேற்றும் வரை காத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. "நான் முற்றிலும் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டியவை" என்ற பட்டியலை உருவாக்குவது நல்லது, ஆனால் அவை உங்கள் மனைவி, உறவினர் அல்லது சக ஊழியரிடம் அல்ல. தலைவர் விருப்பப்பட்டியல்களை உருவாக்கி தானே நிறைவேற்றுகிறார்.

எனது முதல் வணிகம் ஒரு இசைப் பள்ளி. அதில், பல பெரியவர்களை நான் சந்தித்தேன், குழந்தை பருவத்தில் இந்த அல்லது அந்த கருவியை வாசிக்க கற்றுக்கொள்ள அனுப்பப்படவில்லை, வாழ்நாள் முழுவதும் அதைப் பற்றி புகார் செய்தார்கள், ஆனால் நீண்ட காலமாக அவர்களின் கனவுகளை நிறைவேற்ற எதுவும் செய்யவில்லை. தலைமை நிலை: முதல் படி எடுக்க இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது.

தலைவர் வாழ்க்கை முறை

தலைவன் தனக்கு எல்லாம் தெரியும் என்று நினைக்கவில்லை. அவர் தொடர்ந்து புதிய விஷயங்களை முயற்சி செய்கிறார், கற்றுக்கொள்கிறார், வளர்கிறார், தனது எல்லைகளை விரிவுபடுத்துகிறார் மற்றும் புதிய நபர்களையும் புதிய தகவல்களையும் தனது வாழ்க்கையில் அனுமதிக்கிறார். தலைவருக்கு ஆசிரியர்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகள் உள்ளனர், ஆனால் அவர் அவர்களை கண்மூடித்தனமாக பின்பற்றுவதில்லை, அவர்களின் வார்த்தைகளை இறுதி உண்மையாக உணரவில்லை.

பயிற்சிகளில் கலந்துகொள்வது சாத்தியம் மற்றும் அவசியம், ஆனால் பயிற்சியாளர்களை குரு பதவிக்கு உயர்த்துவது நிச்சயமாக மதிப்புக்குரியது அல்ல, அவர்கள் சொல்வதை எல்லாம் முழுமையான உண்மை என்று கருதுவதில்லை. எந்தவொரு நபரும் தவறு செய்யலாம், மேலும் ஒருவருக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் ஒரு முறை மற்றொன்றைப் போல இருக்காது.

ஒவ்வொரு விஷயத்திலும் தலைவருக்கு ஒரு கருத்து உள்ளது, அவர் மற்றவர்களின் பரிந்துரைகளைக் கேட்கிறார், ஆனால் அவர் முடிவெடுப்பார்.

திறமை மற்றும் ஊக்கம்

தலைவராக இருப்பதற்கு திறமை தேவையா? ஒரு உண்மையான தலைவர் அத்தகைய கேள்வியைக் கேட்பதில்லை: திறமை என்பது இயற்கையால் நமக்குக் கொடுக்கப்பட்ட ஒன்று, மேலும் அவர் தனது வாழ்க்கையின் தலைமையில் இருக்கப் பழகிவிட்டார். உந்துதல் மிகவும் முக்கியமானது என்பதைத் தலைவர் அறிவார், உங்களுக்குத் தேவையானதைத் தெளிவாகப் புரிந்துகொண்டு அதைப் பெற முழு அர்ப்பணிப்புடன் செயல்படும் திறன்.

ஒரு நபர் வணிகத்திலோ அல்லது வேலையிலோ எதையாவது சாதிக்க தன்னை ஒழுங்கமைக்கத் தவறினால், அவருக்கு போதுமான ஆசை இல்லை. நாம் ஒவ்வொருவரும் அவருக்கு உண்மையிலேயே தேவைப்படும் வணிகத்தில் ஒழுங்கமைக்கப்படலாம். தலைமைத்துவத்தின் நிகழ்வு முன்னுரிமைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து ஒழுங்கை உருவாக்குவதாகும். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், இதில் உங்களை சரியாக உணர வேண்டும்.

நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் ஆபத்து நிலையைக் காதலிப்பது மட்டுமே உள்ளது, ஏனென்றால் அவை இல்லாமல் வளர்ச்சி சாத்தியமற்றது.

நம்மில் பலர் குழப்பம் மற்றும் கணிக்க முடியாத தன்மையை விரும்புவதில்லை, பலர் தெரியாததற்கு பயப்படுகிறார்கள். நாங்கள் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளோம்: மூளையின் பணியானது, நமக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் திறன் கொண்ட புதியவற்றிலிருந்து நம்மைப் பாதுகாப்பதாகும். தலைவர் குழப்பம் மற்றும் கணிக்க முடியாத சவாலை எதிர்கொண்டு தைரியமாக தனது ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறுகிறார்.

நாளை எப்படி கோடீஸ்வரர் ஆகலாம் என்பதற்கான சரியான திட்டம் எதுவும் இல்லை: வணிகமும் முதலீடுகளும் எப்போதுமே ஆபத்துதான். நீங்கள் சம்பாதிக்கலாம், ஆனால் எல்லாவற்றையும் இழக்கலாம். இது பெரும் பண உலகின் முக்கிய விதி. ஏன் பணம் இருக்கிறது - காதலில் கூட உத்தரவாதம் இல்லை. நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் ஆபத்து நிலையைக் காதலிப்பது மட்டுமே உள்ளது, ஏனென்றால் அவை இல்லாமல் வளர்ச்சி சாத்தியமற்றது.

வாழ்க்கை மற்றும் வணிகத்தின் அமைப்பு

தலைவர் ஓட்டத்துடன் செல்லவில்லை - அவர் தனது சொந்த வாழ்க்கையை ஒழுங்கமைக்கிறார். அவர் எவ்வளவு, எப்போது வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்து தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பை உருவாக்குகிறார். அவர் இறுதி இலக்கை தெளிவாகக் காண்கிறார் - அவர் பெற விரும்பும் முடிவு - மற்றும் அதை அடைய உதவும் நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பார். தலைவர் வலுவான நிபுணர்களுடன் தன்னைச் சுற்றி வர பயப்படுவதில்லை, அவர் போட்டிக்கு பயப்படுவதில்லை, ஏனென்றால் வெற்றிக்கான திறவுகோல் ஒரு வலுவான அணியில் இருப்பதை அவர் அறிவார். அனைத்து நுணுக்கங்களையும் புரிந்து கொள்ள தலைவர் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை, இதை யாரிடம் ஒப்படைக்க வேண்டும் என்பதை அவர் கண்டுபிடிக்க முடியும்.

மிகவும் கடினமான பணியானது பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையை திட்டமிட்ட முடிவுக்கு வழிவகுக்கும் வகையில் ஒழுங்கமைப்பது. கடினமானது ஆனால் செய்யக்கூடியது.

ஒரு பதில் விடவும்